如果你想要真正改變一個人，一定要創(chuàng)建短期激勵。一個美容院皮膚管理怎么激勵自己的呢，一種方法就是不斷告誡自己，我要實現(xiàn)自己的夢想，我需要不斷提高能力和知識，不斷提高自己管理面的能力。

　　這對于我們來說是很重要的。但是經(jīng)常這樣的打雞血，起到的作用也是沒有什么效果的，但是這樣的長期愿景有時候就沒有辦法奏效，比如很多美容院皮膚管理每天忙著各種瑣碎的事情，然后沒有思考，也沒有辦法靜下心來思考各種理論。每天美容院皮膚管理都是作“急事”而不是重要的事情。

　　為了改變自己，很多美容院皮膚管理經(jīng)營者看了很多經(jīng)營管理的書籍，但是一忙起來還是有時會忘記堅持學習。因為我們所有的做法都是改變我們的理智，而不是改變我們的不能，那么對于我們本能來說，長期激勵是沒有任何效果的，需要短期的激勵，這樣才需要離開獲得滿足。

　　因此對于美容院皮膚管理來說，重要的是逼迫自己即使不考慮長遠發(fā)展，也要每天進行反思，也要不得不斷學習新知識，形成新思想，否則就沒有辦法促進自己的面進行長期的發(fā)展。每次看到自己的面生意一點點進步，這樣自己就會產(chǎn)生心理滿足，這樣就能讓自己的美容院皮膚管理更好的在市場上面更友好的發(fā)展。這樣自己心理的滿足感也會促進自己一點一點不斷的進步，讓自己開一個成功的美容院皮膚管理。

　　因此如果你想促進改變，不論是改變自己的面員工，還是改變自己，一定要注重短期激勵，而不是只有長期愿景。這樣才能讓自己的美容院皮膚管理經(jīng)營的越來越好。